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1978.10 |
봉천3동 10-5(봉천시장) 지역발전연구회 시작 |
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1980.3 |
"관악지역발전연구회"로 발족
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1990.10 |
관악구 봉천 10동으로 관악지역발전연구회 이전
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1997.3 |
봉천3동 10-5로 이전
할아버지, 할머니 한달에 한번 점심대접(셋째 화요일) |
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1999 |
여성봉삼회 발족과 동시에 매월 첫째,셋째 화요일 월 2회 할아버지 할머니들께 점심(짜장면)대접 |
제 1 장 총 칙
제 1 조 (명칭)
본 단체는 관악 지역 발전 연구회(관지연)라 칭한다. (www.gwanjiyun.com)
제 2 조 (목적)
본 연구회는 건전한 지방자치의 정착에 기여하고, 교육, 환경, 지역경제, 문화 예술, 사회복지 등 지역현안에 대한 문제점과 개선책을 연구하여 관악지역의 발전을 도모하고, 주민과의 친목을 다지는데 그 목적을 둔다.
제 3 조 (위치)
본 연구회는 관악구 봉천3동 13-8에 둔다. (관악우체국 사서함 40호)
제 4 조 (사업)
본 연구회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다.
1. 관악 지역의 발전과 관련한 공청회 및 세미나 개최
2. 관악 지역의 사회 복지사업에 주력
3. 회칙 제2조(목적)에 입각하여 임원진이 필요성을 인정하여 의결한 사업
제 2 장 회 원
제 5 조 (회원의 자격)
관악구에 거주하는 주민으로서 본 연구회의 목적 및 활동취지에 찬성하는 자
제 6 조 (회원의 가입)
본 연구회의 회원이 되고자 하는 자는 소정의 가입신청서를 제출하고, 회장이 이를 승인함으로서 회원 자격을 취득한다.
제 7 조 (권리)
본 연구회의 회원은 다음 각 항에 대한 권리를 갖는다.
1. 본 연구회가 주최 또는 주관하는 사업과 행사에 참가할 수 있는 권리
2. 본 연구회가 승인한 행사에 대한 지원을 요청할 수 있는 권리
3. 총회 참석 및 의결권, 임원 선거권, 피선거권
제 8 조 (의무)
본 연구회의 회원은 다음 각 호의 의무를 가진다.
1. 회비 납부의 의무 (정회원에 한함)
2. 본 회 정관 및 제 규정을 준수할 의무
제 9 조 (회원의 자격 상실 및 탈퇴)
본 연구회의 회원은 다음 각 호의 사항에 해당될 때 총회를 통해 제명처분 될 수 있다.
1. 회원의 의무를 지키지 않을 경우
2. 본 회의 사업 및 운영을 방해하거나 명예를 훼손하는 경우
3. 탈퇴서를 제출하여 탈퇴 의사를 표현하였을 경우
제 3 장 총 회
제 10 조 (구성)
본 연구회는 고문, 회장, 자문위원, 감사, 각 실무위원장, 위원, 회원으로 구성한다.
제 11 조 (구분 및 소집)
본 연구회는 다음 각 호와 같이 회원을 소집할 수 있다.
1. 총회는 정기 총회와 임시 총회로 구분하며 정기 총회는 매년 1회, 임시 총회는 필요시 회장이 소집하고, 회의 개최 1주전까지 회의의 목적, 일시 및 장소를 회원에게 통지하여야 한다.
2. 본 연구회의 정회원의 경우, 격월 첫째주 금요일(2달에 한번)에 회의를 개최하고, 개최 1주 전까지 회의의 목적, 일시 및 장소를 정회원에게 통지하여야 한다.
제 12 조 (의장)
총회 의장은 회장이며, 회장 유고시 임원회에서 모든 사안을 결정하여 이를 대행한다.
제 13 조 (성립, 의결 및 의결권 대리)
총회는 재적 회원 50명 이상 출석으로 성립되고, 출석회원 과반수 찬성으로 의결한다.
단, 가부동수일 때는 의장이 그 결정권을 가진다.
총회 구성원은 의결권을 위임할 수 있으며, 이 경우 사무국에 위임장을 제출하여야 한다.
제 14 조 (부의 안건)
총회에 부의할 사항은 다음과 같으며, 이는 개최일 1주일 전에 회원에게 고지해야 한다.
1. 전년도의 사업 및 수지 결산에 관한 사항
2. 신년도의 사업 계획안 및 예산 편성에 관한 사항
3. 회칙 개정 또는 수정에 관한 사항
4. 회원 자격 상실에 관한 사항
5. 기타 본회 운영에 관한 사항
제 4 장 임원 구성 및 회의
제 15 조 (임원회 구성)
본 연구회 임원은 다음과 같다.
1. 회장 1명
2. 사무국장
3. 고문
4. 감사 2명
5. 자문위원
6. 연구부서위원장
7. 후원회장
제 16 조 (임원선정)
임원은 임원회의 추천을 받아 회장이 결정하여 임명한다.
제 17 조 (임원의 임기)
임원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
제 18 조 (임원의 임무)
1. 회장은 본 연구회를 대표하고 업무를 총괄, 집행한다.
2. 임원진은 회장을 보필하며, 회장 유고시에 그 직무를 대행한다.
3. 감사는 본회의 예산 및 결산을 포함하여 활동전반에 대하여 감사하고 총회에 보고한다.
제 19 조 (임원회의)
임원회의는 제15조 규정에 의한 임원으로 구성되며, 회장의 필요에 의해 개최할 수 있다.
제 20 조 (의결)
임원회의는 재적인원 과반수의 출석에, 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제 21 조 (보수)
모든 임원은 명예직으로 한다.
제 22 조 (직원)
본 연구회의 업무를 집행하기 위하여 사무장과 유급 직원 약간 명을 둘 수 있으며, 회장이 이를 임명한다.
제 5 장 자 문 회 의
제 23 조 (구성)
자문위원의 구성은 자문위원장의 추천을 받아 회장이 임명한다.
제 24 조 (회의)
회장 또는 자문위원장의 필요시 자문위원장이 소집한다.
제 25 조 (임무)
각종 사업 운영에 관한 사항을 자문한다.
제 6 장 위 원 회
제 26 조 (위원회의 설치)
본 연구회는 필요에 따라 전문 사항을 연구 및 입안하고 연구소 활동의 효율을 높이기 위하여 다음 각 호의 위원회를 설치 운영할 수 있다.
1. 연구 위원회
·후원회장 ·여성부 ·장애인상담 ·문화오락부
·장학회 ·청년부장 ·노인복지상담 ·생활스포츠부
·복지회장 ·산악회 ·아동복지상담 ·지역사업위원회
제 27 조 (산하단체)
제 2조의 목적을 달성하기 위하여 회장 직속의 부설 기구를 둘 수 있으며, 별도의 산하 단체를 구성할 수 있다.
제 7 장 재 정
제 28 조 (회계 연도)
본 연구회 회계 연도는 정부 회계 연도에 준한다.
제 29 조 (수입)
본 연구회의 재정은 정회원 회비, 후원금, 기타 수입금 등으로 하고 회비의 책정은 총회 의결에 따른다.
제 30 조 (예산 및 결산보고서의 제출)
위원회의 의결을 거치고 당해연도의 수지 결산 보고서와 다음 연도의 사업 계획 및 예산안을 작성하여 회장의 승인을 얻은 후 총회 10일 전까지 감사의 감사를 받아 총회에 제출한다.
총회에서 통과된 결산 보고에 대한 장부 및 영수증은 총회 보고된 시점부터 1년간 보존 후 폐기한다.
제 8 장 표 창
제 31 조 (표창)
본 연구회의 발전에 기여하거나 대외적으로 연구회의 명예를 선양한 회원 및 외부 인사에게 표창장, 감사장 등을 수여할 수 있다.
부 칙
(시행일) 본 정관을 총회에서 인준한 날부터 효력이 발생한다.